针对当前社区状况，S1 季度的业务线及岗位设置将根据 S0 季度的业务线组织架构进行调整，包括增减与合并。
职位的收益将按照最新版本的白皮书规定以及
任务＆职位声誉参考
标准进行确定。
如果您有意愿领导一条全新的业务线且符合申请要求（
$BRP>100且连续3个月贡献活跃
），请联系@createpjf｜Leo ，并在论坛中提供对新职位及其业务内容的详细描述。
根据白皮书规定，业务小组 Lead 将在季度开始时自动成为 Governor 治理小组的成员。
公会
S1 业务线
职位描述
申请门槛
收益（三档标准）
贡献时长
运营公会
公会Head
$BRP > 100且连续3个月活跃
200 $BRP/月
60
品牌与市场
1. 建立社区资源数据库，梳理 BuidlerDAO 现有市场资源，建立社区内品牌资源使用机制
积极拓展 BuidlerDAO 市场资源，维护与优质项目方、公链和社区的合作关系
围绕全球城市节点计划，拓展新的城市节点；落地社区线下活动 | $BRP > 100 | 40 $BRP/月 | 24小时 | | | 社区管理 | 1. 建立高效的 Onboard 机制，使得优秀的人才更顺畅进入社区
梳理社区内部各岗位权限，日常维护社区身份体系
负责微信、DC、TG 等社群的日常维护
配合内容小组，宣发支持 | $BRP > 100 且连续3个月活跃 | 60 $BRP/月 | 30小时 | | | 内容小组 | 1. 统筹 BuidlerDAO 社区内的内容输出工作，负责内容的排期
对接公众号、Substack、小红书、即刻等内容运营渠道，熟悉使用内容制作工具
建立一套 BuidlerDAO 内容生产和运营的 SOP 流程 | $BRP > 100 且连续3个月活跃 | 60 $BRP/月 | 30小时 | | | 法律大使 | 1. 通过法律内容专项输出，增强 DAO 在法律领域的影响力
日常 DAO 合作与关键协议 Review，降低运营风险 | $BRP > 100 | 难度系数4，按小时计算。 | / | | | 财务小组 | 1. 协助各公会与小组制定季度预算并进行预算管理
制定 Buidler DAO 财务准则与规范
编纂季度财务报告
进行财务预测&分析
根据白皮书-资金规则，监督 DAO 的财务收入与支出 | $BRP > 100 | 32 $BRP/月 | 10小时 | |
孵化公会
| 公会Head | | $BRP > 100且连续3个月活跃 | 200 $BRP/月 | | | | SpringX | SpringX 项目负责人 | $BRP > 100 | 60 $BRP | 30小时 | |
教育公会
| 公会Head | | $BRP > 100且连续3个月活跃 | 120 $BRP/月 | 48小时 | | | Buidler Mooc | 课程运营及项目负责人 | $BRP > 100 | 40 $BRP | 20小时 | |
技术公会
| 公会Head | | $BRP > 100 | 120 $BRP/月 | 48小时 | | | 社区化开发 | 1. 启动2个社区化开发项目
并在工作过程中进行工作流的确立，相关规则和标准文档的输出。 | $BRP > 100且连续3个月活跃 | 40 $BRP/月 | 20小时 | | | Idea Day | Idea Day 项目负责人 | $BRP > 100且连续3个月活跃 | 60 $BRP/月 | 20小时 | |
投研公会
| 公会Head | | $BRP > 100 | 200 $BRP/月 | 60小时 | | | 经济模型小组 | | $BRP > 100 | 30 $$BRP/月 | 15小时 | | | 全息小组 | | $BRP > 100 | 30 $BRP/月 | 15小时 | | | BuidlerTalk | 1. 负责 BuidlerTalk 播客日常运营，熟悉小宇宙的操作流程
负责 BuidlerTalk 社群日常运营
有录制播客的经验和音频剪辑经验者更佳
对 Web3 有一定认知，了解各赛道发展趋势 | $BRP > 100 | 15 $BRP/月+13.2 $BRP/期 | |